保姆是动态消费品

　　首先，我把保姆比作动态消费品，并非我对保姆有什么看法，而是为了让雇主更加了解自己请回去的保姆。大家不要钻牛角尖。

　　消费者在商场购买一台风扇回家，性能从商场转移到家，基本一致，我称之为静态消费品。风扇它不会因为转移场地而变成空调，也不会因为改变主人而变成收音机。

　　为什么我说保姆是动态消费品?因为保姆会变，雇主也会变。雇主在家政公司面试保姆时，明明各项条件已谈妥，回去用起来，就不是这回事。相信很多雇主深有感受。

　　保姆与雇主的变，造成了保姆是一个动态消费品，它是在雇主消费的同时，不断变化。有的变得越来越好，有的变得越来越差。

　　具体原因如下：

　　第一、客观上，同一屋檐下相处。同事容易同住难。

　　保姆不同公司的员工，公司的员工只是在公司同事工作，工作完后，各自回家，对于生活基本影响不太。保姆与你同住一屋檐下，同住屋檐下的影响相信大家明白，夫妻之间尚且诸多摩擦，何况文化层次不同的雇佣关系。我并非看不起保姆，而是，做得来保姆，文化一般不高，多数小学或者以下，初中以上的极少，更别说中专本科了。雇主文化恰恰相反。两者文化或生活形成强烈反差。日久必变。

　　如果雇主一直以自己的道德标准来衡量保姆，会活活气死。

　　说到这，我顺便插句闲话，既然雇主与保姆之间文化反差这么大，雇主何必同保姆斤斤计较，甚至生气?这叫自寻烦恼。

　　第二、主观上，彼此不满。雇主对保姆的不满，表现在，保姆保洁度不合适，做饭口味不合适，带小孩方式不合适，说话方式不合适，生活方式不合适等等。保姆对雇主的不满，表现在，伙食不合适，休息不合适，生活空间不合适，工资不合适，说话方式不合适等等。随着时间的推移，不满越积越多，最后爆发，要么雇主辞退保姆，要么保姆辞职。

　　有些保姆说某位雇主尖酸刻薄，但我安排保姆过去，保姆说雇主很好。有些雇主说某个保姆好吃懒做，但我安排她去第二家雇主工作，雇主说保姆很好。这种情况不是偶然，而是我每天都遇到。每个人的性格与境遇等有差异，要求自然就不同。

　　世上不存在尖酸刻薄的雇主，也没有好吃懒做的保姆，只有不合适。有些保姆就喜欢尖酸刻薄的雇主，她认为这是提高自己能力的机会，有些雇主就喜欢好吃懒做的保姆，她认为有个人陪伴她在家就满足了。

　　一个人如果不作奸犯科，不违背社会道德，我们就不能说他好或者坏。

　　如果不合适，就多磨合，多调教，如果还不合适，就换。无论是雇主，或者保姆。

　　请保姆是请服务，不是请生气，放宽心态，你会发觉，每个保姆都有可取之处，就看合适不合适你。

　　合适你的保姆，才是最好的保姆。