随着社会的不断发展，现在很多70后、80后的人越来越需要保姆了，但是很多雇主在选择保姆的时候，首选都是要年轻的，为什么呢?因为雇主觉得年轻保姆有活力，比较容易和小孩沟通，而且可以起到早教的作用;雇主大多觉得45-50岁的保姆反应能力慢，不够活力，无法与小孩沟通。从某个角度讲，这个是有道理的，但是往往小孩有什么不舒服的时候，问题就出现了，年轻的保姆就不知道如何应付。相反，45-50岁的保姆就知道如何对症下药了，其实姜还是老的辣这句话没有错的，50岁左右的保姆带小孩都有10-20年经验，带过若干个小孩，经验丰富，已经懂得如何应付，即使紧急起来也比较镇定，不会像年轻保姆那样手忙脚乱。所以选择保姆的时候，要看个人家庭情况，如果雇主本身没经验，家里又没老人，再请一个年经没经验的保姆回去，可能不是最好的选择;如果家里有老人，老人毕竟有一定带小孩的经验，选择年经的保姆，会起到填补的作用。中山家政公司推荐。